Organismo Técnico de Capacitación acreditado por SENCE y certificado bajo la NCH 2728:2015, creado en el año 2006 por Fundación Seguridad en el Trabajo dados los requerimientos de la normativa de capacitación. Dedicado al desarrollo de programas de capacitación relacionado a la prevención de riesgos y a la formación de habilidades técnicas y transversales para el desarrollo de una cultura del cuidado en las organizaciones.
Preguntas Frecuentes sobre el Sistema de Capacitación
Una OTEC es una entidad autorizada por SENCE para impartir cursos de formación laboral.
Su función principal es diseñar y ejecutar programas de capacitación certificados que fortalecen las competencias y el desempeño de trabajadores y empresas.
Una OTIC es una organización que administra los recursos de capacitación de las empresas adheridas y facilita la gestión de los fondos SENCE.
La OTIC se encarga de intermediar y financiar los programas de formación. La OTEC, en cambio, ejecuta directamente los cursos.
En resumen: la OTIC financia, la OTEC capacita.
Porque le permite optimizar el uso del impuesto SENCE, acceder a asesoría especializada y financiar capacitaciones sin afectar su presupuesto operativo.
El SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) es un organismo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que impulsa la empleabilidad en Chile.
Su rol es promover, regular y supervisar las políticas de capacitación, los programas de formación y los incentivos tributarios para empresas. A través del SENCE, las personas pueden acceder a becas, certificaciones, bolsas de empleo y subsidios; y las empresas, a mecanismos de financiamiento para formar a sus equipos.
El sistema funciona de forma integrada:
De esta manera, se garantiza que la capacitación sea trazable, de calidad y con impacto real en el desarrollo laboral.
